Якщо виплата матеріальної допомоги має
систематичний характер і така допомога надається всім або більшості працівників,
наприклад, допомога на оздоровлення, при цьому її виплати передбачені
положеннями про оплату праці найманих працівників (колективним договором,
галузевою угодою тощо), прийнятими згідно з нормами трудового законодавства, то
така матеріальна допомога з метою оподаткування прирівнюється до заробітної
плати.
систематичний характер і така допомога надається всім або більшості працівників,
наприклад, допомога на оздоровлення, при цьому її виплати передбачені
положеннями про оплату праці найманих працівників (колективним договором,
галузевою угодою тощо), прийнятими згідно з нормами трудового законодавства, то
така матеріальна допомога з метою оподаткування прирівнюється до заробітної
плати.