Форму № 5-ПН в центр занятости подавать не нужно!
Минсоцполитики в письме от 20.09.2013 г. № 728/021/106-13 объяснило, что форма № 5-ПН признана утратившей силу согласно приказу Минсоцполитики от 18.03.2013 г. № 123.
Приказ был издан с целью приведения подзаконных актов Министерства в соответствие с нормами Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2013 г. № 5067.
Кроме того, Минсоцполитики сообщило, что 22.08.2013 г. в парламенте зарегистрирован законопроект № 3114 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины “О занятости населения”».
Законопроект исключает из Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» норму о представлении работодателями сведений о принятых работниках.
Минсоцполитики в письме от 20.09.2013 г. № 728/021/106-13 объяснило, что форма № 5-ПН признана утратившей силу согласно приказу Минсоцполитики от 18.03.2013 г. № 123.
Приказ был издан с целью приведения подзаконных актов Министерства в соответствие с нормами Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2013 г. № 5067.
Кроме того, Минсоцполитики сообщило, что 22.08.2013 г. в парламенте зарегистрирован законопроект № 3114 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины “О занятости населения”».
Законопроект исключает из Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» норму о представлении работодателями сведений о принятых работниках.