Форум
Законом № 77 внесены изменения и в части размера пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа. Так, размер пособия составляет:
1) 50 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до трех лет;
2) 60 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от трех до пяти лет;
3) 70 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от пяти до восьми лет;
4) 100 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более восьми лет;
5) 100 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, отнесенным к 1 — 4 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы; одному из родителей или лицу, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, потерпевшим от Чернобыльской катастрофы; ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»; лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований в соответствии с Законом Украины «О жертвах нацистских преследований»; донорам, имеющим право на льготу, предусмотренную статьей 10 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов».
Кроме того, ч. 4 ст. 19 Закона № 77 предусмотрены ограничения застрахованным лицам, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев. Такие лица имеют право на материальное обеспечение в соответствии с данным Законом в следующих размерах:
1) пособие по временной нетрудоспособности — исходя из начисленной заработной платы, из которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая;
2) пособие по беременности и родам — исходя из начисленной заработной платы, из которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы и не менее размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая.
За органами Фонда до 01.04.2015 г. оставлено право на применение административных взысканий за нарушение порядка использования страховых средств, за несвоевременный или неполный возврат средств Фонда, несвоевременную подачу или неподачу установленной отчетности, подачу недостоверной отчетности по использованию средств Фонда.
Также специалисты Фонда обратили внимание, что Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-ІІІ признан утратившим силу с 01.01.2015 г.
В дальнейшем органы Фонда будут предоставлять дополнительные разъяснения по реализации положений Закона № 77.
1) 50 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до трех лет;
2) 60 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от трех до пяти лет;
3) 70 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от пяти до восьми лет;
4) 100 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более восьми лет;
5) 100 % средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, отнесенным к 1 — 4 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы; одному из родителей или лицу, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, потерпевшим от Чернобыльской катастрофы; ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»; лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований в соответствии с Законом Украины «О жертвах нацистских преследований»; донорам, имеющим право на льготу, предусмотренную статьей 10 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов».
Кроме того, ч. 4 ст. 19 Закона № 77 предусмотрены ограничения застрахованным лицам, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев. Такие лица имеют право на материальное обеспечение в соответствии с данным Законом в следующих размерах:
1) пособие по временной нетрудоспособности — исходя из начисленной заработной платы, из которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая;
2) пособие по беременности и родам — исходя из начисленной заработной платы, из которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы и не менее размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце наступления страхового случая.
За органами Фонда до 01.04.2015 г. оставлено право на применение административных взысканий за нарушение порядка использования страховых средств, за несвоевременный или неполный возврат средств Фонда, несвоевременную подачу или неподачу установленной отчетности, подачу недостоверной отчетности по использованию средств Фонда.
Также специалисты Фонда обратили внимание, что Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-ІІІ признан утратившим силу с 01.01.2015 г.
В дальнейшем органы Фонда будут предоставлять дополнительные разъяснения по реализации положений Закона № 77.
