Форум
Имеет ли право на НСЛ работник, которому установлен неполный рабочий день?
Миндоходов в письме от 06.09.2013 г. № 10538/6/99-99-17-03-03-15 рассмотрело вопросы оплаты труда на условиях неполного рабочего дня и применения налоговой социальной льготы.
Так, в письме отмечено, что ст. 56 КЗоТ Украины определены случаи, при которых может устанавливаться неполный рабочий день, в частности, по соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом.
Оплата труда в таких случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.
Таким образом, Миндоходов считает, что работник, который работает на предприятии неполный рабочий день по трудовому договору (контракту) и получает заработную плату, имеет право на применение НСЛ к начисленной заработной плате.
Также Миндоходов разъяснило, что одинокая мать с двумя детьми в возрасте до 18 лет имеет право на НСЛ в размере 860,25 грн на каждого ребенка, если ее заработная плата не превышает предельный размер (в 2013 году — 1610 грн), умноженный на два (3220 грн).
Миндоходов в письме от 06.09.2013 г. № 10538/6/99-99-17-03-03-15 рассмотрело вопросы оплаты труда на условиях неполного рабочего дня и применения налоговой социальной льготы.
Так, в письме отмечено, что ст. 56 КЗоТ Украины определены случаи, при которых может устанавливаться неполный рабочий день, в частности, по соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом.
Оплата труда в таких случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.
Таким образом, Миндоходов считает, что работник, который работает на предприятии неполный рабочий день по трудовому договору (контракту) и получает заработную плату, имеет право на применение НСЛ к начисленной заработной плате.
Также Миндоходов разъяснило, что одинокая мать с двумя детьми в возрасте до 18 лет имеет право на НСЛ в размере 860,25 грн на каждого ребенка, если ее заработная плата не превышает предельный размер (в 2013 году — 1610 грн), умноженный на два (3220 грн).
