Минсоцполитики в письме от 08.06.2015 г. № 2963/0/10-15/10, в частности, отметило, что если работник получает зарплату на уровне минимальной, то ее размер индексируется в полном размере. Таким образом, минимальная заработная плата подлежит индексации и отдельного определения ее как объекта индексации не требует. Итак, если размер минимальной заработной платы пересматривался в декабре 2013 года, то в июне 2015 года индекс для проведения индексации заработной платы работников, которые получают «минималку», составляет 71,2%, а сумма индексации составляет 867,22 гривни (1218 х 71 2 : 100).
ВАШ БУХГАЛТЕР.kharkov.ua